”杨宁说，创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。　　但是，幸福感并一定就能提升工作效率。　　而且，那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解

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佐野元春

“那时还是太年轻没经验，甚至不知道有投资人这回事。　　第二次复活是Nokia在北京发布了一款平板，在卖掉手机业务之后重新回到了移动设备的领域当中。　

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　　同时，我们现在做的业务发展路径也很相似。在美国超过200亿规模的基金中，有15%是通过股权转让的方式退出的，但是中国这个比例还不到1%。　　一般，我们建议

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